温志彬是广东美晨通讯有限公司行政人事总监。工作二十年以来，他始终保持强烈的事业心和高度的责任感，不断强化脚踏实地、实事求是的工作作风，兢兢业业、勤勤恳恳、真诚友善、乐于助人，成为了企业的好帮手、职工的贴心人。今年，他荣获“广东省五一劳动奖章”。

　　人力资源是推动企业实现高质量发展的重要支撑和保障。今年初，温志彬所在的广东美晨通讯有限公司在订单稳定的情况下，又引进了家电类的新业务，年后用工需求量突然激增。当时正值春节假期，面对如此紧迫的任务，温志彬主动放弃休假，多方联系，率先启动了招聘工作。　　

　　“2月份开始公司扩产，用工缺口大概1000人左右，为克服用工困难，年初四我就带领招聘团队到各县区开始招聘工作，一共有效招聘入职1000多人，保障公司能够正常运作。”温志彬表示。　　

　　人才招得来，关键还要留得住。为给员工带来更多的便利与归属感，去年，温志彬积极申请建设职工之家，仅用1个多月就建好了集便利型阅读室、运动室、员工交流中心于一体的活动室。同时，他还经常到产线巡线，关注线上员工的工作状态，帮助他们解决工作和生活上的难题。　　

　　“我刚开始工作时，温总监看到我这边的货物堆积严重，就过来问我是否做得过来，还是哪里出现了问题，然后叫工程人员帮我优化了作业手法，让我工作起来更加顺畅，再也不堆积货物了。而且还叫组长留意我这边的工作情况，如果有问题及时处理，我感受到了善意。”广东美晨通讯有限公司员工蔡俊斌说。　　

　　温志彬表示，“每次节假日，我们还主动做方案，为广大员工争取更多的福利。福利的提升和环境的改善能在一定程度上稳定员工思想，减少员工人才流失。”　　

　　“只要行动起来就会有结果。”这是温志彬常挂在嘴边的话，也是他一直在做的。从2003年参加工作以来，无论是生产一线的技术员，还是现在的人力资源管理者，温志彬都以一名共产党员的标准严格要求自己，主动学习提高专业技能，用超强的执行力，脚踏实地，迎难而上，在平凡的岗位上奉献自己的力量。

　　“获得‘省五一劳动奖章’，我感到无比自豪和光荣。接下来，我将继续立足本职岗位，不断学习和改变，用更专业的知识服务企业，为公司和社会发展贡献自己的力量。”温志彬说。（来源：河源广播电视台）